О стартап-мафиях

На Fleximize можно подробно посмотреть в каких проектах учавствовали члены PayPal Mafia.

На careerspace.app много вакансий в стартапах. Однако, их значительно меньше, чем в корпорациях. Мы замечаем, что молодая аудитория интересуется работой именно в гигантах индустрий, при этом эти же ребята хотят взрывного роста и большой зарплаты.

В работе в стартапе есть риски: процессы не отлажены, зарплату могут задержать, обеды редко оплачивают, ДМС есть не всегда, проект вообще может закрыться, и надо будет снова искать работу.

Однако, если выбрать стартап правильно, то зарплата может быть выше рынка, а каждый год работы идти за три в развитии по карьерной лестнице. Потому что деньги и рост зависят от результатов работы, а не от формальной матрицы компетенций, спущенной из HQ. При этом в случае закрытия проекта тебя не уволят, а предложат перейти в дружественный продукт.

Чтобы найти такой стартап — надо изучать историю его основателей и инвесторов. Вполне возможно, они уже работали вместе раньше и у них всегда есть какие-то проекты за спиной. Когда основатели и инвесторы объединяются в группы, чтобы делать ряд совместных проектов, это иногда называют «мафией».

Немного истории

В американской истории IT компаний начала 21-го века есть феномен PayPal мафии. Это неформальное объединение бывших сотрудников и учредителей компании PayPal.

PayPal — сервис денежных переводов, который в 2002 году купил eBay за $1.5B. Сотрудники PayPal с трудом адаптировались к корпоративной культуре eBay, и в течение четырёх лет из 50 бывших сотрудников PayPal уволились 38. При этом выходцы из PayPal сохранили дружеские отношения. Некоторые бывшие коллеги даже организовали совместные проекты. Связи этой группы бывших сотрудников PayPal были настолько тесны, что это дало повод окрестить их в шутку «мафией».

Среди «мафиози» были:

Помимо выше перечисленных крутых парней, есть еще человек 15, которых тоже относят к PayPal мафии. Перечислил только тех, кто сделал особенно известные сервисы.

Как обстоят дела в России

Логично предположить, что не только государственные служащие могут объединяться в дачные кооперативы. Поэтому нам стало интересно посмотреть, какие стартаперские объединения по типу PayPal мафии есть в нашей стране.

Мы собрали три группы компаний и ключевых лиц в ней. Несомненно, это не все объединения. Более того, в приведенных группах представлены не все компании и действующие лица.

В данном материале хотим показать, что многие стартапы имеют пересекающихся основателей и инвесторов. Иногда сотрудники ранних проектов становятся сооснователями в последующих компаниях, которые делают мафии.

Первая группа

Компании:

  • Innova — международный локализатор многопользовательских игр;
  • KidZania — парк развлечений, где дети чувствуют себя взрослыми;
  • Must — приложение для киноманов;
  • Teletype — лучшая паблишинг платформа, даже по мнению Лебедева;
  • Fura — технологический сервис по организации грузоперевозок;
  • Turbo — покупка топлива впрок и заправка не выходя из машины.

Ключевые лица:

Вторая группа

Компании:

Ключевые лица:

Третья группа

Компании:

  • Coub — видео-хостинг коротких зацикленных видео;
  • Теории и Практики — медиа, продвигающее постоянное образование;
  • FixTaxi — приложение, где устанавливаешь свою цену за поездку в такси;
  • Cравни такси — приложение, для сравнения цен на такси;
  • Urent — прокат электросамокатов и велосипедов;
  • Pact — платформа для удобного общения с клиентами в мессенджерах.

Ключевые лица:

Вместо вывода

Хороших членов команды найти сложно, а партнёров — ещё сложнее. Поэтому если один раз попадешь в мафию и сможешь в неё влиться, то вряд ли тебе ещё когда-нибудь надо будет искать работу.


А если хотите понимать рынок стартапов и корпораций лучше, искать работу правильно и развивать сеть контактов, заглядывайте на наш карьерный курс.