Backend Team Lead
О компании
Fura — инновационная логистическая компания. Сегодня нас 85 человек, мы создаем продукты, которые меняют рынок грузоперевозок.
Мы воплощаем в своей работе новый взгляд на логистику. Верим в создание бесшовных, гибких и прозрачных цепей поставок. Нам доверяют свои грузы крупнейшие международные и российские компании: Danone, PepsiCo, Coca-Cola, Сибур, Ашан, Газпромнефть и др. Сейчас мы работаем только в России и СНГ, но в этом году выходим на рынок США.
В компании две большие вертикали: экспедиция и продуктовая разработка. Вы будете работать во второй и тесно общаться с первой. Ваш фокус будет на одном продукте — ERP.
ERP — внутренняя система, в которой протекают все бизнес-процессы: закрываются заявки, ведется документооборот, выгружаются отчеты. ERP — основа бесшовной и автоматизированной работы компании. Это большой продукт с огромным количеством интерфейсов, таблиц и состояний.
У нас сильная техническая команда, за плечами которой несколько лет опыта и запусков успешных продуктов, таких как Must, Teletype, Turbo, Doc+. Мы стараемся использовать лучшие практики и регулярно интегрируем новые процессы и подходы в разработке. На данный момент в технической команде 9 специалистов.
Используемый стэк технологий и подходы
- сервисы на C# (.Net Core 3.1) и Go
- фронт Vue.js и мобилки
- EF Core, MediatR, AutoMapper
- HTTP API (json) и Grpc (protobuf)
- Spec-first
Развёрнутая инфраструктура
- Docker 🐳
- RabbitMQ 🐇
- Redis
- PostgreSQL 🐘
- Elasticsearch (ELK-стэк)
- Jira
- Gitlab, Gitlab CI
- модульные и контрактные тесты
О задачах
Управление командой из 2 (?) человек. Основной фокус на развитии back-end'а для ERP системы. А именно:
- Разработка нового функционала для существующих сервисов.
- Написание API для мобильных и веб приложений.
- Интеграция с внешними сторонними сервисами.
Дополнительно — участие в разработке сервисов для смежных продуктов компании.
Наш идеальный кандидат
- Умеет расставлять приоритеты. Понимает, какие задачи для бизнеса критичны в моменте, а какие можно отложить в тех.долг.
- Готов самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.
- Имеет амбиции развиваться в управленческую сторону и хочет в перспективе 2-3 лет стать CTO.
- Разрабатывает масштабируемые веб-сервисы.
- Умеет проектировать архитектуру back-end'а и аргументировать свои решения.
- Умеет писать код, который легко читать и поддерживать.
- Понимает не только техническую, но и бизнесовую ценность реализуемых задач.
Будет плюсом
- Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch.
- Опыт работы с Docker и Kubernetes/Docker Swarm.
- Опыт работы на Go.
Условия
- Зарплата от 200k net. Рост компенсационного пакета пропорционально росту компетенций и ответственности. Пересмотр каждые 6 месяцев.
- Перспектива карьерного роста до CTO.
- Отсутствие бюрократии, карт-бланш на принятие решений.
- Работа в офисе (м. ЦСКА) и/или на удалёнке.
- Работа в стабильной компанией с атмосферой стартапа.
- Возможность по практиковаться на Go.
Прямой контакт
Если считаете, что данная позиция хорошо метчится с вами, пожалуйста, напишите пару слов о себе и задачах, которые решали на почту arthur@fura.ru или Telegram со ссылкой на резюме и небольшим рассказом о себе.